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11 03 月 2022

热情,把工作当乐趣

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在一本书中看到这样一段:外国某个科技知名企业,他们的价值观里,热情工作是极其重要的一条。他们要求员工每天都能以饱满的热情投入到一天的工作,并坚信自己的努力都将是对科技事业发展的贡献,都将对千万人的生活产生积极的影响。

热情是成就事业必不可少的一环。工作热情是对工作的热衷、执着和喜爱,是一种洋溢的情绪,是一种积极向上的态度,更是一种高尚珍贵的精神。没有人愿意整天跟一个提不起精神的人打交道,没有哪一个老板愿意去提升一个毫无热情的下属。然而在职场中,对自己所从事的事业充满热情的人并不是太多,他们不是把工作当作乐趣,而是视工作为苦役,每天周而复始的抱怨着工作中的各种。然而实际上问题往往不是出在工作上,而是出在他们自己身上。如果你本身不能热情地对待自己的工作的话,那么即使让你做你喜欢的工作,一个月后你依然觉得它乏味至极。另外如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你应该想方设法使之充满乐趣。用积极的态度投入到工作中,无论做什么,都会容易取得良好的效果。

好多成功人士分享成功后的经验时:认为成功的结果就是,工作并不只是谋生的手段,他们会把它看作人生一种快乐的使命,并投入自己的热情。总之,当你在工作产生激情时,就会对自己的工作感兴趣,就会热爱自己的工作。我们要从工作当中找到乐趣、尊严、成就感以及和谐的人际关系,这是我们作为职业人所必须承担的责任。对于我们公司的员工来说,身为一名服务行业的销售人员,更应该把热情用到客户身上,因为他们不光给我们带来收益,更会带来工作激情。当激情与收益并存时,就会在工作时从中得到工作的乐趣。

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