忠于职守 有令必行

张芳

认真学习了董事长讲话精神，深有感触。当今市场环境下，企业面临着众多不确定因素，在日益激烈的竞争环境下，个人生活压力越来越大，正是东方大家庭为我们提供了展示自己的舞台，把一群人紧紧团结在一起，让我们有机会与公司一起相濡以沫、共同成长。

忠诚于企业是一种责任，也是个人价值观的体现。作为东方大家庭的一份子，都要时时处处维护公司这个“大家庭”的利益，自觉为“家”着想。结合本职工作来说，对上，要当好参谋做好服务，为领导出谋划策；对外，要履行联络协调职能；对内，要当好管家。要搞好协调、抓好落实，分清主次、深浅、难易，有的放矢地制定对策，确定工作目标，慎重地处理好每一项工作。

作为管理人员，要从全局出发，一是要注重发挥好带头作用，把公司利益放在首位，带动其他成员团结一致，增强向心性和凝聚力，调动全体人员的积极性和创造性，激发他们的工作热情和奉献精神。二是要注重端正协调态度，树立实事求是、吃苦耐劳、主动配合、严谨细致的精神，发挥好协调作用，站在全局的利益上，毫不含糊的贯彻领导的意图和决策性意见，协调好与政府部门的关系，协调好公司内部各部门之间的关系以及公司与个人之间的关系。三是要严格管理，通过建立目标责任制和其他各种制度，奖罚分明规范行为，从而使全体人员恪尽职守、勤奋敬业。

我想，在企业里，职工主动性是最起码的职业道德要求，是其德行的表现。责任心是做好工作的基本保障，执行力是落实工作的关键环节，再强的责任心必须转化为执行能力才能发挥作用。工作的主动性、责任心、执行力意味着态度、精神状态，意味着脚踏实地、执着到底。它们都是员工必须具备的基本素质，只有具备了这些基本要求才能把工作做得有声有色。

总之我们不论处在哪个岗位都是东方的一份子，都是东方大家庭的一员，在董事长为核心的集团领导下，我们必将忠诚企业、恪尽职守、与企业同呼吸、共命运！