培训课程现场

为进一步提升员工综合素质，开阔工作思路，提高团队协作意识和门店管理水平，9月8日，各门店领班培训在集团公司四楼培训室举行。此次培训由集团人力资源部组织，为期两天，共有40余名领班参加。培训内容涵盖军训、收获季节、专业知识与领袖风采等课程。

随着集团的快速发展，对各级管理人员的要求也相应提高，特别是基层管理人员的要求尤为突出。集团人力资源部根据这一实际情况，组织了新晋基层管理人员进行培训。课堂上，人力资源部孙经理与企管部公经理就新晋基层管理人员如何转变角色、如何提升管理水平等方面的内容作了重点讲解。培训中，大家各司其职、各负其责，在培训项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚韧不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个人的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。

通过培训，力争使参训人员真正成为能够发现问题、解决问题的合格的基层管理，在建设良好的团队精神和积极进取的人生态度方面起到积极作用，达成预期目标，为今后进一步提升基层管理水平、团队建设能力奠定坚实的基础。 　人力资源部  郭孋霞