夯实基础  提升技能

集团各单位积极开展员工培训

 

为深入贯彻落实董事长年会工作报告中“加强学习，狠抓培训，不断完善业务知识结构，升级智慧装备”的讲话精神，圆满完成2017年的各项工作目标任务，近期，集团各单位结合各自业务特点，积极开展丰富多彩、形式多样的员工教育培训活动，进一步夯实员工的业务基础和技能水平。

蓝色港湾店：开展消防知识培训

 

为进一步增强全体员工的消防安全意识，3月6日，东方购物广场蓝色港湾店开展消防安全知识培训。培训对火灾发生的原因，预防火灾的措施、火场逃生技巧以及灭火器的使用方法等进行了具体讲解。通过培训，提升了员工面对消防灾害时的应急处理能力，对防范火灾隐患，杜绝事故发生起到了积极作用。（东方购物广场蓝色港湾店 郭娜）

 

东方大酒店：开展全员跨部门专业技能培训

 

    为进一步提高全体员工的专业技能和业务素养，打造一支学习型团队，近日，东方大酒店制定了全面细致的培训计划，组织开展全员跨部门、跨领域专业技能培训。

    培训针对消防知识、普通话、托盘使用、盘饰制作、食品安全、仪态礼仪等内容，对全体员工进行细致讲解。此外，酒店每周一定期举行管理人员培训，通过加强管理人员培训，带动基层员工学习，营造了浓厚的学习氛围，增强了员工的服务意识和大局观念。(东方大酒店 武迎迎)

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北城店：开展春季消防安全培训

   

    春天是火灾的多发季节，为保障卖场安全，2月23日，东方购物广场北城店举行消防安全知识培训。培训通过讲解灭火器的使用方法、逃生自救技巧、日常防火措施，进一步增强了员工的消防安全意识，为卖场的消防安全工作打下了基础。(东方购物广场北城店 王艳丽)

物业公司：组织营销推广活动专题培训

 

    为提升策划人员业务能力，促进销售额提升，3月2日，物业公司组织开展了营销推广活动专题培训。

专题培训梳理了活动策划的具体流程，重点规范了活动方案提报内容，将方案必备的整体策略、目标设定、主题规划等内容进行了仔细全面地讲解，并结合其他项目案例进行了具体分析说明。本次培训效果显著，一改之前各项目活动提报格式不一、内容简单的状况，为今后更好地开展营销推广工作打下了良好的基础。 (物业公司 尹美洁)

奥润特超市青岛店：组织食品安全知识培训

 

    为进一步增强员工食品安全意识，规范超市经营，3月2日，奥润特超市青岛延吉路店组织员工进行食品安全知识培训。

本次培训从《新食品安全法》入手，培训师通过图片、文字、实例讲解等方式，向员工传递食品安全知识，讲解日常工作中的相关注意事项。培训内容丰富，深入浅出，具有很强的指导性、针对性和启发性。培训结束后，组织所有员工进行考试，不合格者将重新学习。大家纷纷表示，要将学到的食品安全知识转化为业务能力，把有限的课堂知识发挥到无限的工作中去。(奥润特超市青岛延吉路店 詹雨露 刘珣)

大田庄国际度假酒店：组织开展新员工入职培训

 

    为了让新员工尽快融入企业，3月3日，大田庄国际度假酒店举办了新员工入职培训会。

    培训内容涉及企业简介、岗位职责、服务礼仪等。培训过程严肃而又不失轻松，严谨而又不失生动。通过培训学习和互动分享，使新员工对企业有了更深入的了解，为迅速进入工作状态起到了积极的促进作用。(大田庄国际度假酒店 刘佳)

 

3月3日，物业公司召开消防知识专项培训会，各项目部保安经理、消防专员、中控室人员参加会议。

培训会重点讲解了消防基础知识，消防设施的操作原理和使用方法，明确了各项目消防工作的内容和消防专员的工作职责，规范了商户进场的消防验收流程。通过培训，提高了相关人员的责任意识和专业知识，保证各城市综合体安全有序运营。(物业公司 尹美洁)