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为进一步提高集团各单位人力资源从业人员的专业素质和能力水平,推动人力资源工作的顺利开展,4月7日,集团人力资源部组织开展了人力资源管理培训,各分公司、项目部、门店人事负责人参加了培训。
此次培训主要围绕修订后的《集团招聘管理办法》《管理人员晋升流程》《优秀员工评选管理办法》等制度展开。通过新旧制度的对比、现场讨论和答疑,使各单位人事负责人对集团的招聘、晋升等人力资源管理体系更加明确,培训取得了较好的效果。(人力资源部 邓武兵)
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