集团人资部开展职业素养培训

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　　为提高商业公司各门店管理干部的职业素养，强化责任意识和执行力，9月7日至22日，集团人力资源部对商业公司各门店储备干部及以上管理人员进行了一次职业素养培训。

　　培训从“你靠什么在岗位上立足、混日子伤害的是自己、工作不养闲人团队不养懒人、优秀干部的18个习惯”四个方面展开，理论结合实际，深入浅出。培训要求，要树立忠诚高度，常怀感恩之心，积极主动、谋求发展；要有良好的职业道德和职业态度，将内在修养同职业素质结合起来；要加强沟通交流，勇于承认错误，主动承担责任，努力提高自己的职业素养。参训人员仔细听，认真记，培训效果良好。
　　通过培训，使各门店管理干部懂得了职业素养的重要性以及如何提高职业素养，提升职业技能，为日后更好地投入工作打下基础。人力资源部 邓武兵 济宁分公司 李晓

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